旅游文化学院加班登记及审核制度

为进一步规范学院管理，提高工作效率，有效地激励教职工，特制定本制度，明确旅游文化学院加班登记及审核程序。

第二条 加班的原则和定义：

我院提倡高效率的工作，鼓励教职工在8小时工作时间内完成岗位职责规定的工作任务。以下三类情况经分管院领导审核、学院党政办公室公示后可以列为加班：

第一类：教职工岗位职责以外的工作，并且在正常工作时间之外完成。

第二类：教职工岗位职责以内的工作，但属于学校下达或与院系发展相关的重要而急迫的任务，并且在正常工作时间之外完成。

第三类：监考统一列为加班工作。

除以上三类情况，其他的工作内容均不能算作加班。

第三条 加班的登记和审核程序

（一）若需加班，分管院领导根据实际需求提出，并交党政办通知。

（二）教职工本人在加班发生后一个月内将加班工作内容提交分管领导，由分管领导对加班工作量进行初步审核，党政办公室登记备案，并由党政办公室统一对登记的加班工作进行公示。

（三）超出登记备案时间范围的，一律不再进行登记、公示。

（四）最后根据本年度绩效方案进行量化。

（五）教职工提交的加班工作内容包括：加班人员、加班时间、加班内容、任务完成情况、领导批准认定的加班工作量等。

第四条 加班工作量纳入年度绩效奖励进行核算。

                                                                                                                                                    旅游文化学院

                                                                                                                                                    2018年8月6日